Ajankohtaista
1.10.2013
Vuosilomalain muutokset voimaan 1.10.2013 alkaen työntekijällä on oikeus työkyvyttömyystilanteissa saada vuosilomansa siirretyksi ilman omavastuupäiviä riippumatta siitä, sairastuuko hän ennen lomaa vai sen aikana. Aikaisempi säännös seitsemästä karenssipäivästä on siis kumottu. Vuosilomalain pykälä koskee kuitenkin jatkossa vain lakisääteisiä lomia, mikä tarkoittaa, että siirto-oikeus ulottuu alle vuoden kestäneissä työsuhteissa neljän viikon ja vähintään vuoden kestäneissä työsuhteissa vain viiden viikon lomaan. |