Liikennealan edunvalvoja jo vuodesta 1946
Jylyn uutiset
|
Jylyn uudet säännöt lisätty sivustoon 16.11.2021 |
|
Jylyn ylimääräinen jäsenkokous 23.9. klo 16.30 Teamissa 9.9.2021 Uusi, 9.3.2021 valittu yhdistyksen hallitus on saanut valmiiksi esityksen uusiksi säännöiksi ja nyt ne esitellään jäsenistölle ylimääräisessä jäsenkokouksessa. |
Huhtikuu 2023Ei tapahtumia | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 AKT:n edustaja ja Jylyn puheenjohtaja Hannu Tuura edestä |
 Jyty ja AKT takaa |
 "Täältä eivät bussit lähde" toteaa lakkovahtina toimiva Hannu Tuura |
 Liiton alueasiamies Liban Sheikh mukana auttamassa |
AKT:n lakko alkoi 1.3.2023 klo 03.00
Helsingin Bussiliikenteen jytyläiset ovat mukana lakossa ja lakkovahteina Vartiokylän varikoilla.
Helsingin Bussiliikenteen lakkoon osallistuville Jytyn jäsenille maksetaan lakkoavustusta
Ammattiliitto Jytyn jäsenet voivat halutessaan osallistua lakkoon Helsingin Bussiliikenne Oy:n työpaikoilla 1.3.–10.3.2023. Lakko koskee kaikkia yhtiössä tehtäviä töitä.
Lakko Helsingin Bussiliikenne Oy:ssä alkaa keskiviikkona 1.3.2023 klo 03.00 ja päättyy perjantaina 10.3.2023 klo 03.00. Mikäli lakko alkaa, noudata AKT:n antamia lakko-ohjeita.
Jytyn lakkoavustusta voi hakea lakon jälkeen
Jyty maksaa jäsenilleen lakon ajalta lakkoavustusta 67 euroa päivässä. Jytyn lakkoavustusta haetaan lakon jälkeen lakkoavustus.fi -palvelussa. Lakkoavustusta haetaan niiltä päiviltä, joiden osalta työnantaja on vähentänyt rahapalkkaa.
Lakkoavustuksen hakuohjeista tiedotetaan Helsingin Bussiliikenne Oy:ssä työskenteleviä Jytyn jäseniä myöhemmin lakon alkaessa. Lakkoavustusta voi hakea vasta lakon jälkeen.
Lisätietoja lakosta:
Jytyn Helsingin toimiston alueasiamies Liban Sheikh, puh. 040 688 2554, liban.sheikh@jytyliitto.fi
Jytyn liikennealan henkilöstöyhdistys Jylyn puheenjohtaja Hannu Tuura, puh. 050 343 3070, hannu.tuura@kabus.fi
Jylyn hallituksen jäsenet vuonna 2023
Syyskokouksen päätösten mukaisesti hallitus vuonna 2023 on seuraava:
Hannu Tuura, puheenjohtaja (2022-2023)
Terho Kuosku, hallituksen jäsen (2022-2023)
Timo Taponen, hallituksen jäsen (2023-2024)
Jari Turpeinen, hallituksen jäsen (2023-2024)
Jarmo Vaarala, hallituksen jäsen (2022-2023)
Anssi Vilkman, hallituksen varajäsen (2022-2023)
toinen varajäsen valitaan 29.12.2022 tilinpäätöskokouksessa.
Omien tietojen päivitys jäsenrekisteriin
Jäsenrekisteristä puuttuu useilta Jylyn jäseniltä sähköpostiosoite tai rekisterissä olevan sähköpostiosoite ei toimi. Jos jäsenellä ei ole toimivaa sähköpostiosoitetta, jää jäseneltä saamatta niin oman yhdistyksen kuin liitonkin lähettämät viestit.
Nykyisen Jylyn hallituksen yksi tavoite on kehittää jäsenviestintää ja siihen tarvitaan jäsenten ajantasaiset tiedot.
Jos sinun yhteystiedoissa on tapahtunut muutoksia, voit itse käydä päivittämässä ne liiton sivuilla sähköisten asiointipalveluiden kautta tai lähettämällä muuttuneet tiedot yhdistykseen sähköpostilla
Jylyn nettisivujen päivitys jatkuu
Sivuston tietoja päivistys on edennyt hyvää vauhtia, mutta vielä on tehtävää.
Toivomme myös jäsenistöltä ehdouksia sivustoon lisättävistä osioista ja asioista.
Voit lähettää oman ehdotuksesi sähköpostilla hallitukselle jyly559 (@) jyly.fi
 |
Hannu Tuura, Jylyn uusi puheenjohtaja
Yhdistyksen kokouksessa 9.3.2021 valittiin uudeksi puheenjohtajaksi Hannu Tuura. Lisäksi hallitukseen valittiin jäseniksi Jari Turpeinen, Terho Kuosku, Timo Taponen ja Jan Saikkonen.
|
Jyty-lehti
Käy lukemassa Jytyn verkkolehti
Ammattiliitto Jytyn kaikki artikkelit
|
Ammattiliitto Jyty laajentaa jäsenpalveluaan: KVTES-äänikirja julkaistaan kevään aikana (eilen) Maaliskuussa saavutettu ratkaisu ensi ja tämän vuoden palkankorotuksista sai Ammattiliitto Jytyn pohtimaan uusia tapoja viestiä KVTES-kirjauksista. Perinteisen tiedotus- ja someviestinnän rinnalle haluttiin löytää uusia vaihtoehtoja. |
|
Tutkimus: Pohjois-Savon hyvinvointialueuudistuksen tiedonkulussa ja organisoinnissa puutteita (30.3.2023) Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemusta kunnissa ja hyvinvointialueilla. Aluekohtaisen vertailun perusteella Pohjois-Savon hyvinvointialuehenkilöstö on keskimääräistä tyytymättömämpi sote-uudistuksen tiedonkulkuun, työn organisointiin ja ICT-järjestelmiin. |
|
Ammattiliitto Jyty on kartoittanut jäsentensä työntekijäkokemusta. Tulokset kertovat, että kunta- ja hyvinvointialuetyöntekijöitä kuormittavat kasvava työmäärä ja henkilöstövaje, jota eläköityminen pahentaa. |
|
Neuvottelut Avaintyönantajat Avainta ry:n kanssa käynnissä (29.3.2023) Neuvottelut AVAINTES-työehtosopimuksen palkankorotuksista vuodelle 2023 ovat parhaillaan käynnissä. |
|
Tutkimus: Pohjois-Karjalassa ollaan muuta maata tyytyväisempiä hyvinvointialueuudistuksen organisointiin (29.3.2023) Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemusta kunnissa ja hyvinvointialueilla. Tuloksista ilmenee, että Siun sotessa työskentelevät ovat keskimäärin selvästi muuta maata tyytyväisempiä hyvinvointialueuudistuksen tiedonkulkuun, työn organisointiin ja tietojärjestelmien toimivuuteen. |
|
Ammattiliitto Jyty on kartoittanut jäsentensä työntekijäkokemusta. Tutkimuksen perusteella kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöitä kuormittavat erityisesti kasvava työmäärä ja henkilöstövaje. |
|
Tutkimus: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueuudistuksen tiedonkulussa ja organisoinnissa parannettavaa (27.3.2023) Ammattiliitto Jyty on selvittänyt jäsentensä työntekijäkokemusta kunnissa ja hyvinvointialueilla. Aluekohtaisen vertailun perusteella Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialuehenkilöstö on ollut selvästi tyytymättömämpi hyvinvointialueuudistuksen tiedonkulkuun ja työn organisointiin kuin maassa keskimäärin. |
|
Metsäkeskusta koskevan työehtosopimuksen neuvottelutulos hyväksytty (24.3.2023) Ammattiliitto Jyty hyväksyi Suomen metsäkeskusta koskevan työehtosopimuksen 21.3.2023. Neuvottelutulos on nyt hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Työehtosopimus on kaksivuotinen. Sopimuskausi alkaa 1.3.2023 ja päättyy 31.3.2025. Neuvottelutulos on yleisen linjan mukainen. |
|
Työterveyslaitoksen neuvottelutulos hyväksytty (24.3.2023) Työterveyslaitoksen työehtosopimusta koskeva neuvottelutulos on hyväksytty kaikkien sopijaosapuolten hallinnoissa. Ammattiliitto Jyty hyväksyi uuden työehtosopimuksen 21.3.2023. Sopimus on voimassa kaksi vuotta 1.4.2023-31.3.2025. Sovitut palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset. |
|
Yksityisen opetusalan palkkaneuvottelut alkoivat (23.3.2023) Yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten tämän vuoden palkkaneuvottelut alkoivat torstaina 23.3. Palkankorotusten määräytymistavasta sovittiin viime elokuussa tehdyissä työehtosopimuksissa. Nykyiset sopimukset ovat voimassa 31.3.2024 asti. |